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      招聘崗位:行政部經理(1名)

      基本要求:

      40歲以下,性別、專業不限,本科學歷,表達能力強,形象氣質佳,八年以上工齡 。

      其他要求:

      1、具備專業的面試評價能力;

      2、具備良好的計劃組織能力、良好的壓力承受能力;

      3、熟練使用辦公軟件。

      工作內容:

      1、根據公司發展需要,參與制定合理的定崗定員;

      2、負責制定招聘計劃并組織實施,確保招聘質量及時效;

      3、負責開展外部薪酬調查、內部薪酬分析并制定合理的薪酬標準;

      4、負責員工考勤、工資、個稅的計算、審核、發放工作;

      5、負責定期測算、評估各崗位的薪酬標準,確保內部公平性;

      6、負責工廠績效考核制定、管理工作,不斷提高員工工作績效,組織員工年度等定期的績效評估、績效面談并匯總結果,對員工績效改進計劃檢查追蹤;7、負責公司人力資源費用和人工成本控制,對公司的月度人員變動信息進行及時通告;

      8、建立并維護公司相關外部業務關系,收集外部信息并及時反饋;

      9、負責工廠企業文化建設;

      10、負責相關會議、接待工作的會務實施工作;

      11、做好后勤服務、車輛及公物管理、辦公用品、耗材、實物資產的購置,保證全局各項工作正常運轉。

     

      招聘崗位:財政部經理(1名)

      基本要求:

      40歲以下,性別不限,本科學歷,財會相關專業,表達能力強,形象氣質佳,八年以上工齡

      其他要求:

      1.具有全面的財務管理和實操經驗,熟悉國家各項相關財務、稅務、審計、金融法規和政策,財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷;

      2.八年以上財務管理或五年以上財務經理崗位工作經驗;

      3.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

      4.良好的溝通協調、分析判斷能力,較強的觀察力和洞察力,極強的計劃、控制和督導能力,能承受較大工作壓力

      5.熟練應用會計管理軟件及Office辦公軟件,精通ERP系統。

      6.個人素質:為人正直,原則性強,責任心強,能承受壓力,具有良好的職業道德及敬業精神,個性沉穩。

      工作內容:

      1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

      2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

      3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;

      4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交董事會審議;

      5、 審核融資計劃,報上級批準后組織實施;

      6、 組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

      7、 負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

      8、 參與集團重大投融資決策,優化資本結構和資本配置;

      9、 審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項;

      10、 協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。

     

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